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Bachelor Communication digitale

Vous souhaitez devenir un véritable expert en communication digitale ? 


Cette formation reconnue par l’État vous permettra d’acquérir en ligne et à votre rythme les compétences essentielles pour intégrer rapidement le marché de l’emploi. 

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bachelor communication digitale

Objectif de la formation

La communication digitale est devenue incontournable et accessible pour toutes les entreprises, grandes comme petites. Les réseaux sociaux sont une formidable opportunité de communiquer et de vendre. Le(la) chargé(e) de communication digitale est donc devenu un acteur incontournable en entreprise et en agence (web et communication).  

Grâce à ce Bachelor et ses enseignements professionnels vous serez immédiatement opérationnel après l’obtention de votre Titre. 

La formation vous permet d’acquérir les compétences suivantes : 

  • Être capable d’élaborer une stratégie de communication multicanale (analyse, pilotage, définition des axes).
  • Savoir concevoir un projet de communication multicanale : élaborer, coordonner et déployer les contenus de communication.
  • Savoir piloter un projet de communication multicanale
  • Maîtriser la gestion des prestataires et des parties prenantes d’un projet de communication
     
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En savoir plus
  • Titre RNCP
  • Niveau 6 (BAC +3)
  • Certificateur : ESGCV- IICP
  • 450h de formation
  • De 9 à 18 mois
  • Formation 100 % en ligne
Double garantie !
  • Garantie réussite : prolongez gratuitement votre formation pendant 5 ans.
  • Garantie diplômé ou remboursé.

Programme

Bloc 1: La stratégie de communication multicanale
Compétences acquises
  • Réaliser une analyse stratégique
  • Définir les actions de communication à mener
  • Piloter des enquêtes pour mieux cibler les besoins en communication
  • Déterminer une stratégie de communication
  • Contribuer à la définition des objectifs des différentes actions de communication 
  • Élaborer un plan de communication en lien avec vos objectifs 
  • Déterminer des indicateurs de performance et d’évaluation des objectifs (KPI)
Détail du bloc de compétences
Réaliser une analyse stratégique
  • La notion de marché
  • La prise en compte du marché
  • La notion de concurrence et de diversité concurrentielle
  • La dynamique concurrentielle
  • Les stratégies concurrentielles
  • L’analyse stratégique
  • L’analyse concurrentielle
  • Le benchmark
  • Le benchmark concurrentiel
  • Les fakes news
  • La veille concurrentielle et sectorielle
  • La veille sociétale et comportementale
  • L’analyse des supports de communication
  • La méthodologie du processus stratégique
  • L’analyse de l’environnement global de l’entreprise
  • L’analyse des potentiels de l’entreprise
  • L’analyse de la chaîne de valeur
  • L’évaluation des facteurs clés de succès
  • Le business plan
  • L’étude de faisabilité
  • La publicité comparative
Analyser les stratégies et formes de communication
  • Les différentes formes de communication
  • Les différents supports de communication
  • La marque employeur
  • Les enjeux et les limites de la marque employeur
  • Les parties prenantes et les risques de la marque employeur
  • L’identité visuelle par le logo
  • L’audit de communication
  • L’élaboration d’un projet de communication
  • La stratégie de communication
  • Les réseaux sociaux d’entreprise
Piloter des études pour mieux cibler les besoins en communication
  • Les études qualitatives
  • La création d’un échantillon d’étude qualitative
  • Les études quantitatives
  • Les différents types d’études quantitatives
  • Les méthodes d’échantillonnage
  • La réponse à un appel d’offre
  • Les études à l’épreuve du numérique
  • L’étude du comportement du consommateur
  • La RGPD
  • L’analyse des besoins internes à l’entreprise
  • La communication et le management
Définir les axes de communication stratégique
  • La mise en œuvre d’un plan de communication
  • Les objectifs de communication
  • Le mix de communication
  • Les composantes du plan de communication
  • La stratégie de ciblage
  • Le processus créatif 
  • Les cibles récentes
  • La baseline
  • La stratégie de création
  • Le positionnement de communication
  • Les médias
  • Le média planning
  • La stratégie hors médias
  • La stratégie digitale
  • Le brand content
  • La communication interne
  • La budgétisation et le calendrier des actions de communication
  • Les outils de mesure de l’efficacité
Cadre juridique de la communication
  • Le droit et la concurrence
  • La publicité et la concurrence
  • Le droit des médias
  • La propriété intellectuelle
  • Le droit à l’image
  • La déontologie publicitaire
  • Le droit du web
Bloc 2 : La conception du projet de communication multicanale
Compétences acquises
  • Définir un dispositif de communication multicanale en cohérence avec les objectifs de communication de l’entreprise
  • Choisir les messages en fonction de l’univers de la marque de l’entreprise
  • Construire un dispositif de communication
  • Coordonner et déployer le dispositif de communication
  • Mobiliser les relations presse et produire des contenus médias
  • Concevoir une story comme contenu d’influence sociale
  • Organiser une conférence de presse 
  • Réaliser un reportage vidéo 
Détail du bloc de compétences
Élaborer un dispositif de communication multicanale
  • Le dispositif de communication multicanale
  • La communication 360°
  • L’approche de la marque
  • Le prisme d’identité
  • La communication symbolique
  • Le storytelling
  • La communication corporate
  • Le contenu de marque
  • La complémentarité des moyens
  • La communication d’activisme
  • La marque en interne
  • La stratégie de marque
  • Le marketing d’influence
  • Les influenceurs
Coordonner et déployer le dispositif de communication
  • Les fondamentaux de la communication
  • Le dispositif de communication
  • La structuration du message
  • L’inspiration
  • La définition de son style
  • La stratégie de contenu
  • Les KPI de la stratégie de contenu
  • L’orientation artistique et le brief créatif
  • Les social ads
Concevoir une story comme contenu d’influence sociale
  • Le concept de story
  • La réalisation de stories
  • L’enquête documentaire et journalistique préliminaire
  • Facebook stories
  • Instagram stories
  • Snapchat stories
  • Les stratégies de viralisation de la story
Mobiliser les relations presse et produire des contenus médias
  • Les relations publiques
  • Les relations presse
  • Les médias cibles
  • La rédaction d’un dossier de presse
  • Le communiqué de presse
  • La préparation de l’interview avec les journalistes
  • L’organisation de la conférence de presse
  • La communication de crise
  • La prise de parole en public
  • Les relations presse et le web
  • Les réseaux sociaux et l’e-réputation
  • Le média training
  • Le langage corporel 
Réaliser un reportage vidéo
  • La rhétorique de l'image 
  • Le langage cinématographique 
  • Les acteurs de la production audiovisuelle 
  • La réalisation de vidéos pour les réseaux sociaux 
  • La réussite d'une interview 
  • Les règles de cadrage en vidéo 
  • Le métier et les techniques du monteur vidéo 
  • La prise de son pour la vidéo
  • Le montage avec un smartphone 
  • Le droit d’auteur pour la création artistique
Bloc 3 : Le pilotage du projet de communication multicanale
Compétences acquises
  • Identifier les besoins en communication en fonction de la stratégie de l’entreprise
  • Définir le projet de communication
  • Définir les objectifs du projet de communication en lien avec les besoins de l’entreprise
  • Élaborer un budget et un planning de mise en œuvre du projet
  • Rédiger le cahier des charges d’un projet de communication événementielle
  • Identifier les facteurs de succès du projet  
  • Structurer les différentes étapes du projet
  • Formaliser le cahier des charges du projet 
  • Définir les livrables du projet
  • Estimer les délais de mise en œuvre et les moyens humains et financiers du projet
  • Déterminer les modalités de suivi des différentes étapes du projet
  • Sélectionner les équipes et les prestataires  
  • Contrôler les livrables intermédiaires et la consommation du budget
  • Mettre en œuvre les outils de suivi et et mesure de l’efficacité du projet de communication   
  • Analyser les résultats des actions de communication
  • Évaluer l’impact du projet de communication
     
Détail du bloc de compétences
Projeter la stratégie et le plan de communication
  • Le projet de communication 
  • La gestion de projet 
  • Les méthodologies agiles 
  • Les processus et les disciplines de la gestion de projet selon le PMBOK 
  • L'analyse des besoins en communication 
  • La problématique de communication 
  • Les outils d'optimisation de la communication de l'entreprise 
  • La présentation d’un projet de communication à sa direction 
  • La présentation écrite d'un projet 
  • Des présentations de résultats impactantes
Mettre en place les stratégies de communication événementielle
  • Les fondamentaux d'un projet de communication événementielle
  • La communication événementielle 
  • La mise en œuvre d'un événement 
  • Le cahier des charges 
  • L'événementiel au service de l'interne 
  • L'événementiel culturel 
  • L'événementiel sportif 
  • Les médias incontournables de l'événementiel 
  • Les relations presse et l'événementiel 
  • L'événementiel et les prestataires 
  • La mesure de l'efficacité d'un événement 
  • Le cadre juridique de l'événementiel 
  • Le budget en événementiel
Planifier un projet de communication détaillé
  • Les acteurs et les ressources du projet 
  • La première découpe du projet
  • La construction du planning 
  • La gestion du budget du projet 
  • La gestion des risques 
  • La communication autour du projet 
  • La construction d'un tableau de bord opérationnel 
  • La gestion budgétaire 
  • La budgétisation d'un plan de communication 
  • L'après-événement
Planifier un projet avec Trello
  • La planification d’un projet avec Trello
Bloc 4 : La gestion des prestataires du projet de communication
Compétences acquises
  • Présélectionner des prestataires de communication selon les besoins récurrents ou exceptionnels de l’organisation
  • Définir les critères de sélection des prestataires dans le cadre de besoins récurrents de communication  
  • Sélectionner des prestataires de communication
  • Coordonner un appel d’offre
  • Étudier les réponses aux appels d’offres
  • Sélectionner les prestataires de communications les plus adaptés aux besoins de l’entreprise
  • Superviser les parties prenantes d’une campagne de communication
  • Contrôler et évaluer la qualité d’une prestation de communication
     
Détail du bloc de compétences
Organiser une veille fournisseurs
  • La veille fournisseurs
  • Les prestations créatives : définitions 
  • La communication média et hors média 
  • Les typologies de prestataires
  • Les profils de prestataires 
  • Les besoins en image et en imprimerie 
  • Le pilotage de la transmission des supports print
Coordonner un appel d’offre
  • La sélection des prestataires en communication 
  • Le cahier des charges 
  • L'initiation de l'appel d'offre 
  • La réglementation de l'appel d'offre privé 
  • L’évaluation des réponses
Superviser les parties prenantes d’une campagne de communication
  • La performance et l'évaluation de la prestation 
  • L’évaluation et le contrôle d'une prestation 
  • La gestion de la relation annonceur 
  • Le cadre contractuel des prestations
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Des centaines d’heures de screencasts vidéo pour maîtriser les logiciels essentiels en entreprise. Différenciez-vous et boostez votre employabilité !

Votre futur métier

Ce titre vous permettra d’être recruté rapidement en tant que : 

  • social media manager
  • chargé(e)  / responsable de communication digitale
  • chef de projet communication 
  • concepteur-rédacteur web
  • Attaché(e) de presse
  • Media-planneur
  • Consultant en communication
  • Chef de projet évènementiel

Ou de poursuivre vos études afin de vous spécialiser avec un MBA marketing et communication par exemple.

À l’issue de la formation, vous pourrez travailler en freelance, dans toutes les entreprises qui ont besoin de communiquer mais également en agences au sein desquelles vous aurez la responsabilité d’un portefeuille de plusieurs clients et pour lesquels vous serez en charge de tout ou partie de leur stratégie de communication digitale.

La communication est un secteur très dynamique, en constante évolution !
 

Se former à la communication digitale c’est prendre part dès aujourd’hui à la révolution digitale. C’est se former à un métier créatif, qui évolue sans cesse avec les technologies au service de la communication et les méthodes de travail (en mode projet, agilité…).

C’est accéder à un métier qui rime avec polyvalence dans lequel vous serez par exemple en charge de la définition de la ligne éditoriale sur les réseaux sociaux, la mise en place de campagnes de communication mais aussi chef de projet et, responsable d’études et d’analyse, d'organisation d'événements ou encore chargé de la communication interne.

Les métiers du digital ne sont plus les métiers de demain, ce sont les métiers d’aujourd’hui. 

Nous devinons donc l’attrait pour les entreprises de recruter les meilleurs professionnels en communication digitale. En effet, le numérique est devenu le premier média en France !

Selon une enquête de Pôle Emploi, plus de 100 000 projets d’embauche sont prévus dans le secteur de l’information et de la communication (assistant en communication / chef de Projet communication digitale / community manager / rédacteur web / journaliste …).

Vous l’aurez compris, les profils digitaux sont donc très recherchés et vous former aux métiers qui recrutent est une opportunité à ne pas manquer. 
 


Aisance relationnelle
Si vous êtes naturellement à l’aise pour vous exprimer en public, défendre une idée en l’argumentant devant un auditoire cela est un plus ! Sinon, vos expériences professionnelles ainsi que nos contenus en SoftSkills vous permettront de travailler et d’améliorer cette compétence comportementale. 

Aisance rédactionnelle
Savoir écrire c’est bien, mais savoir adapter son style en fonction de la cible et du média utilisé c’est encore mieux. Vous devez donc être à l’aise avec les mots et savoir adapter votre discours en fonction des différents critères cités pour maximiser l’efficacité de votre communication.

Créativité
Faire preuve de créativité pour être force de proposition et apporter de nouvelles idées sera un atout. 
Rechercher et mettre en place des nouvelles stratégies de communication en s’appuyant sur l’évolution des technologies tout en se différenciant des concurrents est un des enjeux auxquels vous serez confronté. 

Esprit d’équipe
En charge de la communication d’une entreprise ou au sein d’une agence vous serez amené à travailler quotidiennement en équipe ou avec des interlocuteurs variés. La réussite des projets passe par une équipe soudée !

La rémunération du Chargé de communication digitale
Qui dit profil recherché dit aussi salaire intéressant !
Un Chargé de communication digitale peut prétendre à différents salaires bruts selon son expérience.
26000 €
Débutant
32000 €
3 à 5 ans
38000 €
Après 10 ans

Votre diplôme

Titre Chargé de communication

Admission

Pour suivre cette formation vous devez : 

  • Être titulaire d’un titre ou diplôme BAC+2 (BTS, DUT, DEUG ou un titre RNCP de niveau 5).

OU

  • Justifier d’une expérience professionnelle significative dans le secteur d’activité visé par le titre.

Pour toute autre situation, contactez un conseiller en formation qui étudiera votre profil pour étudier votre admissibilité.

Examen

Chaque bloc de compétences fait l’objet d’un examen certifiant au bloc, en synchrone sur la plate-forme, avec des mises en situations professionnelles et études de cas. 
Le titre complet du bachelor communication digitale s'obtient par la capitalisation des blocs de compétences. 

La puissance de la formation en ligne et du réseau Digital Campus
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Coaching personnalisé
La relation est au cœur de nos dispositifs de formation : coaching, accompagnement vers l’emploi, communauté d’apprenants et de formateurs pour répondre à toutes vos questions.
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La formation qui vous suit partout
La culture "digital first" est dans notre ADN. Formez-vous partout et à tout moment avec les applications web et mobiles (Android et IOS).
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Plateforme Social Learning
Interagissez avec les autres apprenants, entraidez-vous, créez des communautés, likez, questionnez les formateurs directement. Vivez une formation 100% social learning.
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Diplômes reconnus et finançables CPF !
Nos formations débouchent sur des titres RNCP, des certifications professionnelles qui sont enregistrées au Répertoire Spécifique. Elles sont reconnues par les entreprises, l’État et sont finançables CPF !
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Garantie diplômé ou remboursé
Prolongez votre formation gratuitement pendant 5 ans avec la garantie réussite. En cas d'échec, nous vous remboursons.
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Vous apprenez comme vous voulez, à votre rythme.

A vous de choisir et de composer selon votre personnalité et vos aspirations.

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